公正採用選考研修会

13日、火曜日。いつものように新事務所へ。

雑務。みんなの家ななくさの住宅さん、来所。利用者さんのとくに認知症にかかわるに診察に、利用者さんの連れ合いさんととも同行するという話。医師との面談にも頻度高く対応している様子がみて取れます。

民主会館へ走ります。中高年事業団の理事長さんが来館。この10年ほど交流もなかなかできなかっただけに、最近の経営状況や働く人たちのことなども聞かせてもらいます。

大野辻のコープに出かけて食料品を手に入れておきます。

表町の時計台の近所のお店で、日本蕎麦で昼食。表町にできた岡山芸術創造劇場ハレノワ大劇場へ。「令和5年度公正採用選考人権啓発経営者研修会」に出席です。岡山労働局、公共職業安定書、岡山県の共催です。観客席はほぼいっぱい。講演が「インターネットと人権」と題して弁護士さんが行う、その案内で期待して参加です。講演のまとめは、「インターネットのリスクを理解して、上手に利益を享受できるようになれば、会社は大きく発展するきっかけになる。」というもの。モンスター・クレーマーにたいして会社は従業員を守ることが一番、コンプライアンスを守っていくことの大切さなど法律家らしい話もあれこれと。全体的には、SNSなどで被害を受けないように注意しなさいよ、、ハラスメントの内容では時代が変わっていますよ、という話が中心でした。「人権」という概念を深める企画ではなかったようです。

終えて、新事務所へ。母親宅へ歩きます。食料を手渡します。

新事務所に帰ります。田中青年に連絡。紙の資料の廃棄について相談でした。