5日、月曜日。朝、霧が濃い中、歩いて新事務所に。

雑務。9時から、3つのみんなの家小規模多機能事業所の管理者会議。4人会議です。短時間ですが情勢学習も取り入れます。年末・年始の諸準備、特に感染症対策にも力を入れましょうと話し合われます。

事務所で、うどんをゆがして昼食です。

午後、民主会館へ歩きます。

ちょうど、県人権連の事務局会議を行っていたのですが、体調問題もあり、少し提言です。前日4日付の山陽新聞、こども版の記事内容もコピーして課題を話します。

その後、民医連の共済などの説明を受けます。全日本民医連厚生事業協同組合の専務理事さんたち3人が来館。私どもは二人の管理者さんも入ってもらい懇談です。私たちのスタッフさんたちからして、特に若い人たちの将来の生活上必要な制度内容があり、前向きに検討します、と返答をしました。

終えて、もう一度、県人権連、事務局長と副議長に話します。これまでの会議出された組織活動、約束事の具体化を促します。

革新懇の事務所に少しだけ顔を覘けて懇談。新事務所に帰ります。

夕方、みんなの家ななくさの住宅さん、やっと終わった、忙しかった、と顔を覘けてくれて、その忙しかった内容なども聞かせてもらいながら懇談でした。

3日の土曜日。

この日は、NPO法人地域人権みんなの会が主催して、「2016年度あなたとともに考える人権学習集会」が開かれました。

朝11時、吉岡理事の車で出発。長崎ちゃんめんで早めの昼食を摂っておきます。会場の岡山県生涯学習センターに、田中、中島の両青年も到着。みんなで会場をつくります。

「医療・社会保障改悪、介護保険制度はどうなる」が集会のメインテーマ。講師の、朝日訴訟の会事務局長の川谷宗夫さんは、「介護保険制度の現状とこれからの課題」と題して70分話してくれました。憲法25条のある国でなぜ社会保障の大改悪がこうもすすんでしまうのか、という問いかけからはじまります。

みんなの家ななくさの川上ケアマネさんから、小規模多機能ホームの利用者さんの実態からして軽度者の介護保険制度切り捨ては大きな問題になると話します。また、岡山医療生協介護事業部の狩野さんからは、介護認定更新の結果、あまりにも実態とかけ離れて軽度に判定されることが多すぎると問題を提起です。

会場からの意見、質問では、89歳の医師、松岡さんから認定を受けている人として、聞き取り内容と認定の問題、吉野さんから障害者総合支援法と介護保険との関連と課題などが出し合われました。

夜は、民主県政をつくるみんなの会の事務局と代表委員会で合同の反省会。時期総会のことも話します。

4日、日曜日。朝、歩いて新事務所に。

この日、釣りクラブの12月例会は雨のため延期です。仕事に専念するか、と気持ちを入れ替えます。

小規模多機能事業所に対する、岡山市事業者指導課の実地指導を受けての是正内容を記した書類を作っていきます。翌日の、事業所管理者会議の書類なども準備していきます。

みんなの家ななくさの住宅さん、新事務所のもう一台のパソコンを使って、スタッフの労働条件通知書の内容を整理していきます。

雨の夜、連れ合いの車で、喜怒哀楽へ。結婚39周年の日として少しごちそうをいただきました。

2日、金曜日。朝、新事務所に。

雑務。9月から事務所で勤務してくれている安田さんと打ち合わせ。田中青年、NPO法人地域人権みんなの会の吉岡理事、それぞれ来所。翌日、3日の学習集会のこと打ち合わせ、です。

12時をまわって、協立病院に。少しお見舞いです。その後、西大寺まで走ります。途中、可知のあたりの日本蕎麦のお店で遅い昼食です。

後見している、Nさん、Uさんがおられる老健施設に出向いて担当の生活相談員さんに挨拶です。変わりはないですよ、と言われます。お二人にそれぞれ面談です。

帰りはバイパスを走ります。30分間運動公園で休憩。そして、補助しているFさんのいる施設に走ります。Fさん、7月から小規模多機能を利用しています。身体の不調も訴えられます。法律相談のこと、当方が代理で受けてくることにします。

夕方、新事務所に帰ります。その後、少しアルコールも摂りながら相談でした。

12月1日、金曜日。朝、新事務所に。そして歩いてコンビニへ。食パン、バナナやバターなども仕入れておきます。

雑務。いつもお世話になっている建築関係事業所のEさん来所。本人からすればあいまいにできないという事案のことが話題です。キチンとされているね、と感想を持ちました。

母親の買い物に走ります。ついでに、すわきの後楽そばの袋入りを買ってきます。

みんなの家かるがもの管理者・佐藤さん来所。岡山市実地調査で受けた指摘に対する対応、その書面の提出に関わって、ななくさの住宅さんも同席で話し合います。

昼ご飯は、事務所で、すわきの後楽そばを。

この日は、夕方から民主会館で「事業所運営・管理にかかわる合同会議」を民主会館で開催。全員で9人が参加。社会保険労務士事務所の平野所長さんに講師になってもらいます。過労死問題にかかわっての電通の強制捜査の新聞記事、「労働基準関係法令の基礎知識」など、用意してくれた資料で学習です。そして、就労規則、賃金規定、労働条件通知書、有休取得、労働時間、などに関わって話し合います。

8時過ぎに会議を終え、歩いて新事務所に帰ります。そこから車で帰宅。作務衣に着替えて、岡山ばら寿司を肴にビールを飲んでいると、住宅さん、田中青年からそれぞれ連絡が。何をやってんだかね、と口に出そうになるでした。

11月30日、水曜日。朝、歩いて新事務所に。

雑務。メールでとどいていた、この日の会議議案、手直しなどをしてたメールで返信しておきます。3つの介護事業所の事務局での学習に関わって、講師の社会保険労務士さんにその全体の進め方と課題などについてこれもメールで送信です。みんなの家ななくさの住宅さん来所。3日ぶりの簡単な打ち合わせです。

明石さん来所。MRIでの検査結果なども教えてくれます。

歯医者さんに出向いて少し治療です。化膿しているところが増えているようです。

昼ご飯、前日に続いて乾麺をゆがして熱いうどん、2人前つくります。

午後、歩いて民主会館へ。まずは事務局メンバーに集まってもらい、NPOみんなの会の12月3日開催の学習集会の諸準備の打ち合わせを行います。

続いて、県人権連の三役会議。9人、全員が参加してくれます。国会をめぐる情勢、「『部落差別』固定化法案」を廃案に追い込むためのとりくみ、次年度の県連総会、財政状況などをほうこく、論議です。

そして関連する団体としての「一般財団法人・岡山県民主教育研究会」、「NPO法人・地域人権みんなの会」の取り組み状況なども報告されていきます。

夕方、新事務所にかえって来ます。みんなの家ななくさの住宅さん、仕事が終わったわ、と来所。珈琲でも飲んでかえったらと少し懇談、もう明日からは12月、一年いろいろあったけれど、しかし早いね、というおもいは一致するのでした。