管理者会議

2012/01/15 07:32

16日、月曜日。朝早く目覚めます。2度寝で5時過ぎ起床。朝風呂で身支度。新事務所へ。

雑務。みんなの家ななくさの送迎車の保険契約のことで、日産の岡崎さん来所。契約書をつくる上で法人代表自らのサインが必要、ですので、と言われる。そうかな、とおもいつつも争いません。

休みの日だけど元利用者さんのお悔やみに行かなくては、とみんなの家ななくさの住宅さん、来所。事務局の安田さんと一緒に朝の打ち合わせです。

この日の管理者会議の資料作り。お昼は、豚と白菜をメインにした鍋。出汁が美味しいのです。

午後、3つの事業所の管理者会議。だんだんの佐々木さんは前日のコロナワクチン接種で熱があるという状態、服薬でよくなったと参加してくれています。岸田内閣の大軍拡・大増税の政策と介護保険制度の貧弱なこと、話し合います。サンデー毎日で報道された介護保険制度改悪計画の問題点、全日本民医連も登場して実態を告発しています。それを読み合わせて学習です。

11月までの損益計算を報告です。3つのみんなの家合わせて、毎月収入予算は1,680万円。収入実績、4月1,732万円、5月1,725万円、6月1,655万円、7月1,796万円、8月1,801万円、9月1,727万円、10月1,803万円、11月1,782万円合わせて14,025万円。前年比106.2％、予算比104.4％。職員給与、前年度平均は841万円／月。今年4月から11月まで、7,164万円の支給、月平均は895万円、前年比106.7％。賞与は、6月だけで480万円、前年比114.2%。営業利益は4月から11月まで合わせて2,070万円(そのうち約1170万円は介護職員処遇改善加算金にあてるもの)、前年比93.8%。12月収入実績は、1,720万円の予定。などと。

終えてしばし休憩。翌日の理事会レジメと資料の作成に取り掛かります。7時半過ぎに帰宅でした。