労働局、県教委との話し合い、就職連

2013/12/18 7:30

20日、火曜日。夜中過ぎて左肩の痛みで目が覚めます。2度寝で5時起床。朝風呂で身支度。

新事務所へ。散歩も省いて雑務。県人権連のOさんから電話。この日の山陽新聞4面に小さな記事。

みんなの家ななくさの住宅さん、来所。介護の仕事と自己実現が結びつくような職場づくり、そのためにも利用者さんに本当の意味で寄り添うことを通じての喜びが連帯と成長につながるのかな、などと話し合います。田中青年、来所。利用者さんの居場所づくりでお世話になっているようです。民医連共済のことで事務局の安田さんと申請の話し合いもしていました。

この日の午後の労働局などとの話し合いの準備で、前年の記録を再読です。

早めに、おでんで昼食。

午後、県人権連の吉岡事務局長の車で労働局が入っている合同庁舎へ。「働くルールを確立し、就職保障と人権を守る岡山連絡会」の話し合いです。職業安定課長、職業対策課長、労働基準部賃金室長さんたち6名が対応してくれました。雇用確保、働くルール確立、就職活動のルール確立の柱に沿って、現状や採っている対策などを聞かせてもらい、こちらからも問題点を指摘し要望も伝えます。就職活動のルールに関して、統一応募違反には今年度4件、面接時での「たばこ、飲酒、ギャンブルなどの問いかけ」、「両親の出身地の問いかけ」などでした。

終えて、県庁近くの日本赤十字社岡山支部の建物へ。県教委との話し合いです。高校教育課長など7人が対応してくれました。統一応募違反は労働局が把握している内容と同じものです、と回答。高校生の就職に関しては、「一人一社制」について検討委員会を持っている、高校生へのアンケートではその維持に賛成は4割、高校の先生方は圧倒的に維持することに賛同が多い、などと。自衛隊入隊希望者への家庭訪問を認めた件についてのやりとりは、昨年度の自衛隊からの報告では家庭訪問は5件あり、そのうち3件は内定してからと回答。「行き過ぎた募集活動には当たらない」という立場で終始しています。自衛隊法35条3項、防衛省令に依拠していると。参加者から、「自衛隊からその省令に基づき依頼があったとしても自治体としての判断が優先するでしょう、現に自衛隊からの募集協力へのとっている対応は自治体ごとに様々ですよ」「家庭訪問することで惹起するかもしれない事態を、統一応募の精神からしてきちんと論議検討すべきではないか」と話します。

終えて、民主会館へ。ちょっと県人権連に顔を覗かせてから歩いて新事務所へ。

この日は、ななくさがクリスマス会。安田さんから、ななくさの住宅さんがセーラー服を着ていた、などと楽しそうな雰囲気の会の様子を聞かせてもらいます。

夕方、母親のアパートへ。おでんなどを届けます。

新事務所に帰り、休憩と雑務。7時半ごろ自宅に帰りました。