管理者会議、生活保護法の問題を学習

2014/12/ 8 6:46

１８日、水曜日。４時半起床。朝風呂で身支度。この日も歩いて新事務所へ。また、子犬３匹と出会います。声を掛けたら吠えられました。

雑務。みんなの家ななくさの住宅さん、来所。新たな利用者さん候補のことなど聞かせてもらいます。

１０時から、１２月度管理者会議です。３つのみんなの家管理者さんなど５人会議です。みんなの家ななくさの２階の会議室に早めに出向いて温めます。資料も準備。珈琲も落として、住宅さんが用意してくれたお菓子も。

経営では、４月から１０月までの７か月間で収入合わせて13567万円。予算比、109.4％、前年比109.0％。月平均1938万円、前々年1742万円、前年度1803万円。職員給与、4月は1001万円、５月987万円、6月1000万円、7月1065万円、８月1089万円、９月1085万円、10月1074万円合わせて7305万円、前年比110.5％、月平均1043万円、21年度月平均841万円。22年度901万円。23年度956万円。という数字を示します。１２月７日開催の「あなたとともに考える人権学習集会2024」に寄せられたアンケートも読み合わせます。生活保護制度をめぐって特集した「住民と自治」１２月号のなかの日弁連の取り組みなどを書かれたもの、「生活保護法から生活保障法へ」を読み合わせて学習でした。

この日、成年後見制度で保佐しているMさんの定期報告書を完成。翌日に提出する準備までやり切りました。８時前に帰宅でした。