2012/12/22 07:44

24日、月曜日。振り替え休日。朝、歩いて新事務所へ。

雑務。みんなの家ななくさの住宅さん、来所。利用者さんのこと、とくに成年後見制度の利用対象者でない一人暮らしの、それも身近に身内がいない方たちの生活支援、例えば入院したりするときの、同意者、保証人などのことが話題になります。そういう方が急増してきているよう、けれど介護事業所が保証人になるわけにもいかず、という悩み。岡山でもNPO法人入居支援センターなどの組織はあるが、身元保証を担う組織はあまり聞かない。全国には、愛知県の、NPO法人おひとりさま、のような先進もあるが、岡山県で当法人が担うとなれば、当法人が運営する介護事業所の利用者さんを対象にできないのでは。別の法人組織が必要なのでは、などと。

体調を崩していたスタッフさんたちも職場復帰で、ほっとします。

この日は、鞄に文庫本と雑誌を放り込み街に出ます。念願の餃子も食べれて、自宅ではクリスマスケーキもいただいて満足の一日。ただ、この日が誕生日の中学時代の同級生からの音信が途絶えたのが気になるのでした。

2013/12/18 7:29

23日、日曜日。朝早く、連れ合いを岡山駅まで送ります。青春切符を使って神戸の旅に行くようです。

帰り道、新事務所によります。冷凍庫に前夜釣ったメバルを保管。そして、自宅に帰ります。午前中、新聞や小説を寝ころんで読んだり、ごろごろ。日が当たる南の庭の机の上にとなりの猫がとんできてきょろきょろ。こちらに気付いてあわてて飛び降りたり・・・。少し、体と頭を休めます。

午後、新事務所に。冷凍のご飯を解凍、冷凍の牛丼の元を解凍してお昼ご飯。その後、岡山家裁宛の、成年後見制度で保佐しているMさんにかかわる一年間の事務報告書の作成に。今年は入院や住居変更、そして新たな施設探しなどが続きました。例年なら12月の初旬に提出できたのが、今回は25日に持参の予定、年末ぎりぎりになりました。

夕方、連れ合いを岡山駅まで向かいに出かけます。家事の軽減を考えて、駅構内で、牛タンがメインのお店で夕食を済ませるのでした。

22日、土曜日。朝、歩いて新事務所へ。

雑務。みんなの家ななくさの住宅さん、来所。体調も回復したようでこちらもホットします。休んでいてもスタッフさんから利用者さんのことなどの情報が集中してくるようでした。

民主会館へタントで走ります。地域と人権・岡山版の新年号の新春企画です。県商工団体連合会の福木事務局長さん、県社会保障推進協議会の森本事務局長さんとの鼎談です。消費税10パーセントへの増税と社会保障問題、などで話し合います。要約したものが紙面に掲載されます。

午後、協立病院へ。成年後見している95歳の女性、Uさんの部屋に。ちょうど昼ご飯中だったので、顔を見てあいさつしてすぐ退室。今度は西大寺の特別養護老人ホームに走ります。成年後見している99歳の女性、Nさんの部屋に。眠っている様子でしたが声をかけます。目をあけて、何か言いたそうですが声になりません。また、来るからねと声をかけて退室です。帰り道、再び協立病院へ。Uさん、今度はベッドで横になっていましたが、手を挙げて歓迎してくれます。遠いところよく来てくれました、と言われるのです。こちらが恐縮です。看護師さんに様子を聞かせてもらいます。まずは順調な回復ぶり、と言うことでホッとするのでした。

新事務所に帰ります。夕方、久しぶりに与島まで走ります。干潮時に到着。満ちて5分まの9時まで海と月の共演を楽しみました。

21日、金曜日。朝、新事務所へ。

雑務。8時半過ぎ、県労働局へ走ります。岡山就職連の岡山労働局への要請行動です。9時から打ち合わせ、9時半から1時間の話し合いです。職業安定部から職業安定課など3人の課長、労働基準部から賃金室長などお二人、そして窓口になってくれている雇用環境・均等室の方、合わせて6人が対応してくれました。

正規職員への採用を促すキャリアアップ助成金の活用は、2017年度で1200件。特定求職者雇用開発助成金、いわゆる特開金は約5000件、その内、障害者の方を対象にしたものが6割。労働時間などの問題で調査に入るのは毎年2000から2500件。その内、6割から7割が違反していて指導している、などと。

県と県教委、労働局と一緒に作っている企業向けの文書、「進路保障の推進と統一応募書類について」に記載されている「同和問題に係る差別的取り扱いが行われないよう」という箇所の訂正、削除などを要請です。そういう事例もみられなくなって久しいのに、金科玉条のごとく同和問題を入れておけば、いや入れておかなくては、という姿勢は問題では、と問いかけです。

終えて、直ちに県庁へ。分庁舎で11時から、県教委との話し合いです。この話し合いでも、「進路保障・・・・・書類について」について労働局と同じように要請します。障害者雇用の水増し問題、いつからの問題なのか、なぜ惹起したのかなどを解明できていないようでは、問題ではないか。県庁全体で、日常的に障害者雇用促進の在り方を県民や障害者のみなさんの期待に応えるやり方になっていないことが背景にもあるのでは、と問いかけます。

終えて、事務所でおにぎりひとつに冷凍の牛丼のもとを温めぶっかけていただきます。

成年後見制度で保佐している83歳の女性、Mさんの居る施設へ。その施設が用意してくれた車で、養護老人ホームの視察・見学です。丁寧に説明・案内してくれます。民間委託になって4年目、綺麗な部屋と広々とした空間がある素敵なホームになっています。Mさん、壱週間前に視察した別のホームとの比較と選択、悩みます。

夕方、みんなの家ななくさ、だんだんのスタッフさんたちの忘年会に参加です。皆さんの一年間のご苦労に感謝しながら、楽しくビールをいただきました。

20日、木曜日。朝、歩いて新事務所へ。

雑務。愛車タントで出発。県庁に車を停めて分庁舎、むかしの三光荘まで歩きます。岡山就職連の県労政課との話し合いです。高校生の就職内定率が高いという条件下でも、なお一人ひとりの生徒たちへの支援につながるような対応を求めます。労働局との交流はある、と言いながら県内労働者の具体的実態把握はあまりやられていないのでは、と思える回答でした。県内労働者の有休の使い方の実態、障害者雇用とアドバイザーの役割とその機能、正規職への転換をはかるキャリアアップ助成金の総支給額と対象者数、などすぐには答えられない、これは労働局の任務です、というような対応もありました。その改善を求めて、きっちり1時間の話し合いでした。

この日は、午後4時から、自治体問題研究所の一員として、県危機管理課の人たちと懇談でした。西日本豪雨にかかわる県検証委員会、正式には、岡山県「平成30年7月豪雨」災害検証委員会、に出された資料などをもとに説明を受けます。住民意識調査などもすでに執り行われているようです。

19日、水曜日。朝、新事務所へ。

雑務。この日は、三門革新懇の宣伝日。7時20分ごろに、みんなの家だんだん近くの大通りに宣伝物を持参。戦争法を廃止させよう、9条改憲反対の横断幕などをかかげて、30分のサイレントスタンディングです。この日は6人の参加でした。

新事務所に帰ります。スタンディングに参加してくれているわが町の町内会長さんと珈琲タイム。先日の吉備線のLRT化の学習会のこと、浅田訴訟の判決と岡山市の対応のことなど何かと話し合います。

みんなの家だんだんのスタッフさんにインフルエンザの症状かも、という話が飛び込んできます。

県人権連の吉岡事務局長、来所。中四国の活動にかかわること、新たな情報なども。一緒に歩いて、関西町の喫茶・ひまわり前へ。この日第2ランドの、三門革新懇の宣伝です。合わせて10人が参加してくれました。

2時から、民主会館へ。県人権連の三役会議。新たな転換期として位置づけての活動のありかたなども論議でした。この日は、夕方から、忘年会。30年に渡って民主会館の管理してくれているKさんの慰労も半分兼ねたものでした。そして若者たちへの期待を寄せる話も多く出し合われました。