年度末、管理者会議

2015/ 3/17 7:01

17日、金曜日。

いつものように新事務所へ。雑務。津山から通うT君が、津山名物となったそずり肉などを持参してくれます。合わせて7000円。当分お肉は買わなくてよいわ、と。みんなの家ななくさの住宅さん、来所。前夜のかるがも会議、一緒に参加してくれたこと、ありがたかったです、と話します。一晩おいた感想も聴かせてもらったり。

買い物に出かけます。塩焼き用のアジと生で食べれる赤エビ、それに冷凍ハンバーグなどを買ってきます。

午後、高柳方面のコンビニへ。帰ってきて、管理者会議の資料、足らない分を印刷。ななくさの2階に早めに上がって準備です。総合福祉サービス保障の継続加入など年度末対応のこと、行政指導で作成が迫られている指針作りなど、3つの事業所がお互いに分担したり、連携も、という話に。岡山県の最低賃金、892円/時間からさらに上がっていくことを念頭に、時給賃金表も少し手直しです。新年度からの体調が芳しくない方、新たに入職してくれる方、退職される方の対応なども。

経営状況について、3つのみんなの家合わせての月毎の収入、4月1732万円、5月1725万円、6月1655万円、7月1796万円、8月1801万円、9月1727万円、10月1803万円、11月1782万円、12月1720万円、1月1681万円、合わせて17427万円。前年比105.1％、予算比103.7％。職員給与、前年度平均は841万円/月。今年4月から1月まで、8981万円、月平均898万円、前年比107.0％。賞与は、1078万円、前年比109.72%。営業利益は4月から1月まで合わせて2061万円(そのうち約1450万円は処遇改善加算金)、前年比91.0%。2023年2月収入実績は1739万円の予定。などと報告です。

終えて、母親のアパートへ食料を持参です。

帰ってきて、銀行に行くこと忘れていたことに気づきます。月曜日は必ず、とホワイトボードに書き込みます。