朝の公園、効果ばっちり?

12日、朝６時ごろ公園に。３０分ほどの散歩です。この日も池の蓮の花、淡いピンク色の蕾がローソクやお菓子のように見えて楽しませてくれます。

事務所について雑務。その後、事務所のある民主会館の２階で、働くルールを確立し、就職保障と人権を守る岡山連絡会の２０１１年度総会です。来春卒業予定の高校生の就職情勢は、東日本大震災の影響もあり、昨年以上に厳しい。青年の雇用確保のとりくみ、｢統一応募書類｣の徹底、働くルール、就職活動のルールを求めることを柱とした方針を決定していきます。

討論では、高校生を励ますことにつながる街頭などでの宣伝活動が要るのではないか、働く権利手帳という働く人の権利を明記したものがせっかくあるのだからもっと若者に知らせていくとりくみをしてほしい、東日本大震災の復興などをとおして自治体職員の大切さが改めて浮き彫りになったので首長などに職員配置の要請を、発達障害の若者の就職問題に何ができるのか検討しよう、などと活発に意見交換でした。

終えて、岡山ハローワークへ。離職票の提出です。なんと待っている人が一人もいません。すぐに若い女性が手招きです。用意した書類、２種類の離職票、賃金台帳、出勤簿、退職願などをチェックされて、ひとつの訂正もなく受領してもらいました。

午後から、事務所でななくさ会議資料の作成。県人権連の事務局会議も。前日に成年版が会議を開き、今年度平和ツアーとして山口県上ノ関原発予定地と祝島に出向くことを決めたといいます。夏の平和行進や原水爆禁止世界大会にも青年たちの活躍が見られそうです。

夕方から、ななくさで５人会議。５周年記念の会の総括、経営マネジメント学習会の感想と今後の学習、スタッフの個別任務の徹底と連携、人的配置にかかわる検討、新しい事業展開の構想などが話し合われました。スタッフ候補者と面接させてもらう日も決めました。途中、カレーライスをいただいて９時ごろまでの会議。

ななくさに届いた当方の健診結果を開封してみると、朝の歩く習慣が好影響を与えていることがはっきりしてきました。喫煙中の健診の結果でした。その後禁煙しているので、今は数値はさらによくなっているかもしれないなどと、独りごと。

写真は、１３日の朝の公園で。白い芙蓉でしょうか・・・。