今朝、出勤前に天気予報をみていると霜降の日だと報道されていました。朝、夕はだいぶ寒くはなってきていますがまだ霜が降りるような気温ではないようです。おまけに日中の温度は・・・・・？帰りの送迎中は暑く車もクーラーがいるぐらいの日差しです。利用者の方々とも天気の話しを毎日しています。これも異常気象のせいでしようか？今年の冬は寒くなるんでしようか？

さて、今日のななくさのようすですがいつもと変わりなく利用者の方々はﾊﾟｽﾟﾙをされたり、将棋をされたりして過ごされました。今日は床屋さんが来る日で数名の利用者が散髪をされました。また、林病院友の会の方から新聞の取材に２名来所されました。

21日の祭りで飲みすぎたのか、2日ほど体調を崩しました。こんなケースがたびたび起きてきます。胃腸の機能が一段と落ちてきているようです。

23日は、「働くルールを確立し、就職保障と人権を守る県連絡会」が県教育委員会へ要請するとりくみに参加。高校生・大学生、青年の雇用確保と働くルールの確立を、という内容でした。対応したのが、県教委指導課長さんなど3名。全般に就職率が高くなっている状況。しかし、問題の正規雇用かもしくは非正規か、という捉え方については、「正規でない雇用」、という範囲で、文科省の学校基本調査ででの把握という。そのうちの女性の比率は?という問いかけにも、県教委は応えられない。

障害者雇用の問題も重点に。県教委の障害者雇用率は1.02％と全国ワースト4。教員試験を受ける方が少ないという。他府県で、特に大阪、京都の教育委員会では2％という法定雇用率をうわまわって2.23、2.13になっている。なぜ大きな差があるのか、その解明が大切ではないかとこちらは指摘してきた。県あげてのとりくみにしないと、遠く及ばない、一過性の啓発ではだめ、総合的、かつ一定期間の目標を持つ必要がある、と思った。

今朝、24日は、9時から同じように労働局との話し合いです。