組織運営、いろいろと考えます

2日、火曜日。歩いて新事務所に。鞄を事務所において、ゴミを出して、市民農園あたりを散歩です。

雑務。喫茶ひまわりの店主、みんなの家だんだんのケアマネさんを訪ねて来所。そのあと、喫茶店ほどの味でもないけれどここのコーヒーでもと、懇談。商工団体連合会の福木さんから「国税通則法の改正と税務調査」にかかわる学習会のことで連絡が届きます。車を飛ばして、商工団体連合会の事務所へ。学習会開催の要領などの資料をいただきます。

その後、みんなの家かるがもへ走ります。約３０分かけて到着。玄関先にまで届く大きな笑い声に包まれています。管理者の吉永さんと利用者さんの置かれている現状、病院の対応などを聞かせてもらい、しばし懇談でした。医療生協の班会議が２階で行われていたようで、いつも元気な古徳洋子さんの姿も見えました。

帰り道、新しくできた日本そば屋さんに。せいろと五目御飯セットをいただきます。そばは白、それなりの美味しさでした。

新事務所で雑務。三戸さん来所。AALAのとりくみ、１０月１８日に学習会を開催することなどを聞かせてもらいました。

夕方、民主会館へ。税問題学習会に参加できる準備をすることなどを話し合います。

その後、かつてから岡山市内で活動に取り組んできた役員の人たちから話を聞かせてもらい、今後の運動の在り方、組織力をつけていくための方策なども論議でした。

終えて暗くなってから、保佐しているSさんのアパートへ。９月の生活費を手渡してきました。Sさん、フライパンでサケをふたキレ焼いていたところでした。

新事務所に帰ってテレビをつけるとクローズアップ現代。２５年間企業の人材育成が計画的になされてなかったつけ、それが今響いている、という内容。組織という生き物、原則的なことをきちんと繰り返し発展させる営みがなくなると、・・・・、思うのでした。

写真は、２日の昼、かるがもの庭に咲いていた朝顔。