パートタイム労働法

19日、月曜日。朝、細くなった三日月が我が家の池の左少し上に位置して、素敵な構図、綺麗に見えます。歩いて新事務所に。

雑務。この日、労働局のヒアリングをうけるので、様々な書類、就業規則、賃金規定、出勤簿などなど鞄に詰め込みます。

吉野先生と、盲導犬が入店拒否されたことにかかわる申し入れ文書のことなどでメールや電話でやりとりです。

10時には民主会館へ。ＮＰＯ法人地域人権みんなの会の本部事務所がこの館内にあります。予定より少し遅れて岡山労働局の雇用均等指導員の方が来館。「パートタイム労働法に基づくヒアリング」です。

法人の概要、組織図、配置図、求人票、労働条件通知書、就業規則、正社員への転換措置内容などなどを提示することになります。また、短時間労働者と正社員の業務分担、職務などについてくわしくヒアリングでした。ちょうど、法が4月1日より改正になり、雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口、なる者を必ず設置するよう、その旨を労働条件通知書に挿入するよう指導も受けました。

1時ごろまで熱心に指導を受けたので昼食が遅くなります。新事務所に帰ります。鍋に野菜を放り込んでインスタントラーメンをつくり、白いご飯とでいただきました。

午後、前日につづき、事業所の会計入力にＡさんが来所。田中青年も自動車保険のことで来所。銀行に出向いて、労働保険料第3期分、30万円余りを支払います。後見しているＹさんの利用料、とりあえず送金しておきます。協立病院に走ります。保佐しているＴさんの病状、確認です。うっすら目をあけて当方の顔に頷いたりしましたが、すぐ瞼を閉じられます。微熱が続いているようです。

病院の駐車場で知り合いにばったり。珈琲でも飲もうと少し懇談、そして事務所に帰ります。

送迎車の修理のことで、ななくさの田中君と話し合います。知り合いのＭ君のことで弁護士さんとは電話で話し合いです。

8時には、切羽詰っている文書の作成、明日にしようと自宅に帰りました。