新規高卒者の未就職者を出さないように

27日、朝公園に出向いて散歩です。朝風呂上がりの身体にも少し寒さも感じます。散歩する多くの方々が手袋をしています。よく出会う、本格的に走る少女は紺色のジャージから紅いウェアーへ衣替えです。季節が本格的に動いて晩秋だ、と実感です。

事務所で雑務。国民救援会の中元さん、ふるさとの高梁から届いた新米を持参してくれて、岩手に持って行ってくれと。有難くいただきます。そして、10時からの歯医者さんは4か月ぶりの健診。歯ぐきのポケット、８ミリもあるから治療しましょうと言われ、２９日の土曜日、麻酔してメスがはいることに。この前は綺麗に磨いているから大丈夫でしょう、だったんですが・・・。

午後から県庁へ。県就職連（働くルールを確立し、就職保障と人権を守る岡山連絡会）の県教委との話し合いです。１階ロビーで打ち合わせ会議、その後、丸の内会館に移動です。新規高卒未就職者を生まないこと、これが主題となります。今年３月の卒業者は約18,000人、そのうち就職希望者は3,400人、その時点で就職できなかったのは221人。今年度の状況は、7月段階では、求人率は前年度より高かったが、その後の就職活動が解禁されて以降の動向はまだ掌握できていない、タイでの洪水等の影響が求人にどう影響が出るのか危惧している、という状況です。

就職採用にあたり公正なルールでという課題について、昨年度は県内で約10件の問題があった、内容は面接時に家族構成、保護者の職業などを質問したことなど、と回答。悪質ではなく、統一応募書式採用の趣旨の不徹底という範疇と考えられる内容に落ち着いてきた状態であると認識されます。着実な進展、その背景を考えてほしい、同時に法定雇用率に達していない障害者雇用について教育庁として真剣に捉えるべき課題ではないかとお願いしてきました。

その後、県労議長の花田さんと岡山市役所へ。市職労の田中さんも同席してくれて、「地域人権問題研究集会」の地域・分科会での報告要請を、地域にかかわる部署の方にお願いしてきました。相手の方は、昔から当方を知ってます、と最後に言われます。若い時に、勢いで相手の方に失礼なことを言っていないか少し心配になりますが、き憂のようでした。

事務所に戻り、東北支援のボランティアの東田さんと諸連絡。現地に赴く準備と、それまでに仕上げておかなくてはならない仕事、頭の整理でした。6時半ごろ事務所を出て、公園を20分ほど散歩。空気が気持ち良く、頭と心の整理には好影響なのです。

写真は、28日の朝の公園の花壇。バックの木々が紅葉しかけています。